Nelson Guzmán Baena
Dan ganas de trabajar cuando las herramientas están dispuestas a su tiempo y como deben ser aptas para la labor diaria; de esta forma interpretar y transformar realidades que conduzcan al desarrollo de una región. Algo aproximado ha pasado con los oportunos informes de las Secretarias: Administrativa que preside John Harold Valencia Rodríguez, del Interior a manos de Eduardo Orozco Jaramillo y considero un breve componente de la Jurídica y Contratación brindado por Debbie Duque Burgos (Marzo 11 se 2020) a quienes el CTPD por intermedio de su Presidente Luis Carlos Calderón Ramírez les formula preguntas introductorias como:¿Cuáles son las metas producto que ejecutara la Secretaria periodo 2020-2023?, Numero de proyectos, nombre y valor por proyecto vigencia 2020 – 2021. Estas respuestas son insumos para avanzar en la elaboración del segundo concepto semestral 2020 y como soportes al Curso de Formación Académica en Planeación y Desarrollo Regional.
Mi objeto de trabajo por el papel que desarrollo en el CTPD es lo pertinente a lo laboral como delegado de la Central Unitaria de Trabajadores C.U.T. Quindío, de esta forma lo hice saber en el empalme entre la anterior administración y la actual del Odontólogo Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas donde urgía la importancia del dialogo con las organizaciones de masas y sindicatos; les plantee que de no haber soluciones acompaño las determinaciones asumidas por estos colectivos. Es Deber del gobierno escuchar las peticiones ya que son derechos vitales y por consiguiente deben solucionarse. De igual manera se lo exprese al presente Secretario del Interior.
Este concepto que se disciplina presentar antes del 20 de noviembre se enriquece con los resúmenes ofrecidos por los funcionarios, medios de comunicación (filtrándolos para no ahogarse) y conversaciones con organizaciones, dirigentes sindicales y estudiantiles.
A excepción de la Secretaria Jurídica y de Contratación; Los cuadros aquí presentados no son tomados textualmente ni obedecen necesariamente a las necesidades más apremiantes de nuestra población quindiana sino al monto de inversión de mayor a menor presupuesto y entre todos hagamos lecturas correspondientes al Quindío. Por supuesto tomare en especial el componente social y laboral.
Ahora de conformidad con la Ordenanza 002 del año 2020 “POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2020 – 2023 TU Y YO SOMOS QUINDIO” Aprobado junio de 2020. Se incluyen
4 nuevos proyectos de inversión a cargo de la Secretaria Administrativa VIGENCIA 2020.
Sobre la inversión que hace el gobierno departamental para frenar la pandemia en esta región la verdad: 1) Parece ser un departamento demasiadamente pobre. Aquí valdría la pena una R.A.P. Región Administrativa de Planificación que reduzca el aparato Estatal lo cual no hizo la Ley 1962 de 2019 y golpeando eso si seriamente la participación ciudadana.
Aunque aparezcan en medios de la comunicación titulares sugestivos el entorno es como distinto; Legisladores nacionales científicamente se inventan no vacunas contra el COVID-19 sino leyes inocuas: empanada (economía informal), cadenas perpetuas (¿para los que se apropian de manera ilegal de $90 billones anuales?), cedulación de animales (Leer: “Tratar a un perro como un ser humano también es maltratarlo: Cesar Millán, experto en caninos. Semana 16 de noviembre de 2020) y otras que eso si nos cuestan miles y miles de millones de pesos; dineros estos que podrían ser invertidos en generar empresas estatales y solucionar demandas reales e históricas; o lo 2) no se priorizan las inversiones. Con hechos como los siguiente: a noviembre 17 de 2020 en el Quindío se alcanza las 14 mil 958 personas contagiadas por el COVID-19 y 369 fallecidas. (EL QUINDIANO. RUBIELA TAPASCO ARENAS). Y con un aberrante desempleo asfixiando a indígenas, afros, campesinos con el Plan Nacional de Desarrollo (Ley 1955 de 2019. “Pacto por Colombia- Pacto por la equidad”. Otra Tributaria), los TLC (Tratados de Libre Comercio). El Diario LA CRONICA DEL QUINDIO de abril 4 de 2020 Karol Moreno García en su sesión económica manifiesta que hay 472.000 personas en edad de trabajar. 171.000 inactivas. Cuando hemos reiterado aplacarla a través de la gestión de empresas asociativas y presupuesto participativo y caminar hacia la verdadera implementación de los Acuerdos de la Habana (Cuba) entre FARC y Estado Colombiano y la construcción de paz con justicia social. No hay otra manera de lo contrario la corrupción y la violencia seguirá imperando.
Anexarle cuestiones donde fije mi posición y que me preocupan como integrante del sector social y comunitario y por los cuales lucha nuestra C.U.T.:
1.- que a los obreros del hospital La Misericordia de Calarcá vuelven a adeudarles tres meses de salario y el centro hospitalario no salga de su crisis económica.
2.- En reiteradas ocasiones les pedimos a diferentes gobiernos departamentales colaborar en la correcta prestación del servicio médico asistencial a los educadores, familias y beneficiarios. El 9 de noviembre de 2020 Luis Carlos Serna Giraldo Diputado Colombia Humana-UP Coalición Quindío Diferente se ve precisado a exigir respeto en la salud para los docentes: con citas como la 3. Presentar al Consejo Directivo del Fondo recomendaciones para la implementación de políticas generales en materia de prestación de servicios de salud y de seguridad y salud en el trabajo para los educadores afiliados al Fondo que laboran en la respectiva región. 4. Trasladar a la Sociedad Fiduciaria las quejas presentadas en relación con el reconocimiento de las prestaciones económicas y la prestación del servicio de salud a cargo del Fondo y realizar el seguimiento de las mismas… Convocando el derecho de petición art 23 CP, leyes 1755 de 2015 y 1909 de 2018. …Radicando ante la Secretaría de educación sobre: conformación de los Comités Regionales de la prestación de servicios de salud para los docentes, su monitoreo, recomendaciones, quejas y evidencias del proceder de la Secretaria.
3.- La información del viernes 13 de noviembre donde Min trabajo entra como mediador…la negociación comenzó en junio del presente año y nada ha pasado. Donde el PRINCIPIO NO ACORDADO: Favorabilidad y otros puntos no pactados como 6. Ajuste Escala salarial, 7. Nivelación salarial, 8. Cumplimiento de la entidad en la asignación, 11. Viáticos y gastos de transporte, 13. y 13.1 seguros para funcionarios, 14. Ampliación de planta de personal. Especialmente el punto de favorabilidad que es eje principal de lo acordado con los anteriores administradores Sandra y el Cura. Con Roberto Jairo nada de nada. Sindicatos que discuten sus necesidades inmediatas: SINTRADEPARTAMENTAL, SINTRQUIN y SINTRENAL SECCIONAL QUINDIO.
En términos definitivos nada de felicidad para los trabajadores del departamento. La comodidad se mide con los pesos que ingresan a la canasta familiar.
4.- El SUTEQ (Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Quindío) a través de su Presidente Héctor Elías Leal Arango reitera y es objetivo al plantear que no hay condiciones para la alternancia en la educación, de esta forma profesan también la responsabilidad social ante el Estado que siempre se lava las manos por su deshumanización; llevando eso si a la inmensa mayoría de excluidos a la indigencia y que terminen pagando sus irresponsabilidades; y recordemos no hubo para la ampliación de la jornada (con el mismito salario) que solo era darle los alimentos a nuestros educandos y ampliar la lúdica, menos en esta pandemia.
5.- ASPU (Asociación Sindical de Profesores Universitarios) Quindío en dialogo con el Docente y Directivo del Sindicato Fernando Marín: hace saber cómo la universidad se abroga el derecho inconstitucional de variar la ley 30 de 1992 al cambiar docentes ocasionales por contratados con asuntos laborales desmejorados. Luego ASPU reclama su formalización dando cumplimiento a tratados de la O.I.T. (Organización Internacional del
Trabajo) como lo es el trabajo decente. Sus educandos exigen matricula cero su gratuidad lográndose parcialmente y beneficiando unos 2000 de Armenia (Sebastián Molina. ACEU) como lo han logrado los de la Universidad Surcolombiana de Neiva (SEMANARIO VOZ LA VERDAD DEL PUEBLO. Edición 3055. Semana del del 18 al 24 de noviembre de 2020. Juvenil 9/ Victoria del movimiento universitario en el Huila. Napoleón Gómez. ACEU)) y con amenazas, asesinatos de los líderes sociales.
6.-El comercio regional golpeado económicamente no se ve su repunte. Políticas tributarias y competencia desleal lo tiene a punta de desaparecer trayendo consigo alto índice de desempleo. Lo cual conllevara a mayor número de atracos, suicidios, y otros acontecimientos sociales denigrantes y dolorosos.
7.- Leyendo SEMANARIO VIRTUAL CAJA DE HERRAMIENTAS Corporación Viva la Ciudadanía. Edición 00708 del 14 al 20 de noviembre 2020 Bogotá D.C. Colombia en ECONOMIA EN PANDEMIA: DEUDA EXTERNA Y RENTA BASICA es elocuente al orientar que la renta básica es un salario monetario directo y no condicionado que el Estado garantiza a todos los ciudadanos. Una política de este tipo elimina el riesgo de que los hogares puedan caer en la pobreza extrema. El pueblo se ha movilizado exigiendo este justo reclamo sin ser escuchados
A nivel mundial todos los fenómenos sociales superables estimulan a sumar fuerzas como la del 21N-2019 y la reciente minga indígena y más cuando se lucha por paz, democracia y negociación del pliego del Comando Nacional de Paro y brotando la inmediata Solidaridad de las personas más experimentadas U.I.S. (Unión Internacional Sindical) de (P y J) Pensionistas y Jubilados de la F.S.M. (Federación Sindical Mundial) y la O.C.P. (Organización Colombiana de Pensionados) Seccional Armenia; Este 19 de noviembre con el PARO NACIONAL EN COLOMBIA. Motivos infinitos e inaplazables que nos lo queramos ver o aceptar es otra cosa.
De no cambiar la mentalidad de nuestra población sometida o explotada continuaremos feneciendo de física hambre mientras los opulentos y ciertos gobernantes seguirán enriqueciéndose y por ende protegidos. He aquí el papel de la dinámica social. Esto es de mera conciencia y es el rol con ética al emitir conceptos que debemos desarrollar los consejeros (as) Territoriales de Planeación.
Nelson Guzmán Baena CONSEJERO TERRITORIAL DE PLANEACION DEPARTAMENTAL DELEGADO CUT
(Central Unitaria de Trabajadores) QUINDIO. Calarcá, noviembre 18 de 2020.
